2013年7月26日，恒升公司2位老總，應(yīng)中國機械工程學(xué)會工業(yè)爐分會熱載體加熱技術(shù)委員會主任—武安宏泰泵業(yè)有限公司董事長王起明先生之邀，與東北的部分技術(shù)委員一同到遼寧撫順某公司，針對該公司在導(dǎo)熱油運行系統(tǒng)中存在的問題進行了技術(shù)服務(wù)。
該公司使用河北某廠導(dǎo)熱油余熱鍋爐；導(dǎo)熱油為山東某廠芳烴型導(dǎo)熱油。
在現(xiàn)場經(jīng)過實查及與用戶管理人員和操作人員充分的溝通、現(xiàn)場介紹、推演，綜合各位委員的意見和建議，最終形成《現(xiàn)場服務(wù)紀(jì)要》。
以此為案例，公司召開了骨干員工培訓(xùn)會議。以“我們的責(zé)任、我們的價值、我們的任務(wù)”為核心內(nèi)容進行了主題培訓(xùn)。培訓(xùn)采取互動式、討論式，使員工受到一次震撼人心的深刻教育。通過本次培訓(xùn)，增強了員工們的使命感、責(zé)任意識，樹立正確的價值觀、強化職業(yè)道德修煉、提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。
培訓(xùn)結(jié)束后，員工紛紛表示要加強自身的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識、技術(shù)水平、服務(wù)能力的訓(xùn)練，以適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和用戶不斷提高的各種需求，全面增強自己的綜合能力。同時對公司文化有了進一步的認(rèn)同，也為自己成為對社會負(fù)責(zé)任的恒升公司的一員而感到驕傲。
圖片為培訓(xùn)現(xiàn)場：
